開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民為公司”）依法成立于2022年1月，注冊資本5億元，系開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司下屬全資子公司，公司內設6個(gè)職能部門(mén)，現有1家全資子公司（開(kāi)封市開(kāi)心養養老服務(wù)有限公司）。公司經(jīng)營(yíng)范圍：以自有資金從事投資活動(dòng)；養老服務(wù)；殯葬服務(wù)；殯儀用品銷(xiāo)售；護理機構服務(wù)（不含醫療服務(wù)）；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；病人陪護服務(wù)等。民為公司秉持“國企屬性、政府使命”的責任擔當，利用政府專(zhuān)項債券等融資方式，助力我市民政類(lèi)項目順利實(shí)施。民為公司成立至今，已承接鼓樓區4個(gè)街道綜合養老服務(wù)中心的提升改造和運營(yíng)，其中州橋、仙人莊、新華街道綜合養老服務(wù)中心已建成運營(yíng)，打造了“開(kāi)心養”養老服務(wù)品牌新樣板。

民為公司為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據《開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》（開(kāi)國投辦〔2025〕22 號）文件相關(guān)規定，經(jīng)民為公司黨支部研究決定，面向集團內部開(kāi)展中層及以下人員崗位競聘工作（內部競聘綜合管理部部門(mén)經(jīng)理1名、融資專(zhuān)員崗1名），有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

內部競聘必須堅持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則；公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則。

二、競聘崗位及職責

（一）綜合管理部經(jīng)理（1人）

1.負責黨建、組織建設、群團工作及企業(yè)文化與精神文明創(chuàng )建；

2.負責建立并完善行政與人力資源管理制度，主持公司內部行政、人力資源管理工作；

3.負責公文、會(huì )務(wù)、后勤保障，統籌內部行政事務(wù)與對外聯(lián)絡(luò )；

4.管理公司印鑒用印，保管文件檔案并對其安全保密負責，

組織開(kāi)展績(jì)效考核；

5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）融資專(zhuān)員崗（1人）

1.協(xié)助財務(wù)融資部經(jīng)理對接金融機構、銀行等外部機構；

2.參與融資信息收集、準備融資文件，跟進(jìn)貸款還款；

3.參與融資商務(wù)談判，跟進(jìn)手續辦理，處理融資相關(guān)外部事宜；

4.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

三、競聘資格

（一）集團本部、集團下屬全資子公司正式職工，凡競聘民為公司中層正職崗位需在集團范圍內同層級副職任職2年以上，競聘公司職員需原單位正式職工，同時(shí)需在原單位相關(guān)崗位工作滿(mǎn)1年以上。

（二）競聘人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷。

（三）相關(guān)專(zhuān)業(yè)：

1.綜合管理部經(jīng)理崗：工商管理、行政管理、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.融資專(zhuān)員崗：金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.對于具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的競聘人員，可適當放寬專(zhuān)業(yè)要求。

（四）具有正常履行職責的身體條件，年齡35周歲以下。

（五）符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

（六）受黨紀、政紀或組織處理的子公司職工，處理期間不得參加競聘、提任。

四、競聘程序

發(fā)布競聘公告 → 遞交個(gè)人競聘資料 → 競聘工作領(lǐng)導小組資格審查（結合崗位說(shuō)明書(shū)）→報黨支部會(huì )、總辦會(huì )審查→公示競聘初審名單→競聘演講、提問(wèn)→全體評委會(huì )成員投票→現場(chǎng)宣讀成績(jì)→評審委員會(huì )擬定建議人選 → 報黨支部會(huì )審議 → 考察→擬選人員公示→報國投集團備案→聘用。

（一）通過(guò)民為公司公告欄等途徑發(fā)布競聘公告，報名時(shí)間為2025年11月14日至2025年11月17日。有競聘意愿的人員填寫(xiě)《競聘報名表》（詳見(jiàn)附件）并在規定的時(shí)間內將表格及競聘資料電子版發(fā)送至郵箱KFMWgs@163.com（壓縮包名稱(chēng)：姓名+競聘崗位），咨詢(xún)電話(huà)：13295086112。

（二）報名表需本單位初步審核，并加蓋黨組織公章。請將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認證報告、職稱(chēng)證書(shū)復印件、公司任命文件、個(gè)人社保證明等佐證材料附后。

（三）競聘工作領(lǐng)導小組對競聘人員資格進(jìn)行初步審查，報黨支部會(huì )、總辦會(huì )審議后確定候選人名單并予以公示。

（四）競聘者在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行演講答辯，時(shí)長(cháng)不超過(guò)5分鐘，評審委員會(huì )按演講答辯成績(jì)從高到低確定崗位候選人。

（五）評審委員會(huì )根據評分情況提出崗位人選建議，擬定崗位人選，報公司黨支部審議通過(guò)后進(jìn)行考察公示。

（六）公示期5個(gè)工作日，期滿(mǎn)后按照聘用程序辦理手續，聘用，聘期三年，報開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司備案。我公司下發(fā)任職通知，辦理職位變動(dòng)后的相關(guān)手續。

（七）員工通過(guò)內部競聘上崗后，若在日常工作中民為公司發(fā)現其不能勝任該崗位工作及其他違反相關(guān)規定時(shí)，民為公司有權予以解聘；若出現嚴重違紀違規行為，依紀依規給予黨紀政務(wù)處分。

五、其他事項

報名人員應對提交材料真實(shí)性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

本方案未盡事宜按《開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》執行，此方案最終解釋權歸開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司內部競聘評審委員會(huì )。

附件：《開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司競聘報名表》

附件：競聘報名表.docx

                          開(kāi)封民為建設發(fā)展有限公司

                                                                                     2025年11月14日